解除合同的通知并不一定需要在文中有“解除”的字眼。不过，为了确保通知的明确性和有效性，最好在通知中明确表达解除合同的意图。以下从几个角度进行详细分析：

1. 法律原则角度：

   • 根据《民法典》的相关规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。这里的关键是“通知”对方，而并未明确规定通知中必须包含“解除”二字。因此，从法律原则上看，只要通知的内容能够清晰传达出解除合同的意图，即使没有直接使用“解除”一词，也是有效的。

2. 通知内容明确性角度：

   • 尽管法律没有明确规定通知中必须包含“解除”字眼，但为了确保通知的明确性，避免产生歧义，建议在通知中明确表达解除合同的意图。例如，可以使用“我方决定解除与贵方的合同”或“本通知旨在通知贵方，我方将解除双方签订的合同”等表述。这样的表述既清晰又直接，有助于减少后续可能出现的纠纷。

3. 实际案例角度：

   • 在实际案例中，法院在判断通知是否有效时，会综合考虑通知的内容、上下文以及双方当事人的交易习惯等因素。如果通知的内容虽然未直接使用“解除”一词，但根据上下文和交易习惯可以明确判断出解除合同的意图，那么该通知仍然可能被认定为有效。然而，为了避免不必要的法律风险和纠纷，最好还是在通知中明确表达解除合同的意图。

4. 建议与注意事项：

   • 在起草解除合同的通知时，除了明确表达解除合同的意图外，还应注明解除合同的原因、依据以及解除后的相关事宜（如款项结算、违约责任等）。这样有助于确保通知的完整性和有效性，减少后续可能出现的争议。
   • 同时，建议将解除合同的通知以书面形式发送给对方，并保留好发送凭证（如快递单号、电子邮件发送记录等），以便在需要时证明通知已经送达对方。

总结来说，虽然解除合同的通知并不一定需要在文中有“解除”的字眼，但为了确保通知的明确性和有效性，最好在通知中明确表达解除合同的意图，并注明相关事宜。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。