城市综合执法人员不可以随便到公司检查，其检查行为必须依法依规进行。具体分析如下：
- 检查权限的法定性
城市综合执法人员（如城管、市场监管等部门执法人员）的执法权限来源于法律授权。根据《行政处罚法》《行政强制法》及《城市管理执法办法》等规定，执法人员必须在法定职责范围内开展检查，且需符合以下条件：
- 有明确的法律依据：如检查事项涉及市容环境、市场秩序、规划建设等领域，需有对应法律、法规或规章的授权条款；
- 检查目的合法：必须是为了履行监管职责（如查处违法行为、排查安全隐患等），而非随意干扰企业正常经营。
- 检查程序的规范性
即使有权检查，执法人员也需遵循法定程序，否则可能构成程序违法：
- 出示证件：检查时需主动出示执法证件，表明身份；
- 说明理由：需向公司说明检查的法律依据、目的及范围；
- 制作笔录：检查过程需制作现场笔录，由执法人员和公司负责人签字确认；
- 不得超越权限：如无合法依据，不得扣押财物、限制人身自由或强制进入非公开区域。
- 公司的权利与应对
公司有权对执法行为进行监督，若遇以下情况可拒绝或投诉：
- 无合法手续：如执法人员未出示证件、未说明理由或检查事项超出其职权范围；
- 程序违法：如未制作笔录、强行进入非公开区域或扣押财物无合法依据；
- 滥用职权：如以检查为名干扰正常经营、索取财物或泄露商业秘密。
建议：公司可要求执法人员出示书面检查通知或联系其上级部门核实身份，若认为执法行为违法，可向当地政府法制部门或纪检监察机关投诉。
- 例外情形
在紧急情况下（如发生安全事故、环境污染等），执法人员可依法先行采取临时措施（如进入现场、封存设备等），但需后续补办手续并说明理由。
总结：城市综合执法人员的检查行为受法律严格约束，公司有权要求其依法行事。若遇违法检查，可通过合法途径维护权益。如有具体案件或细节需要分析，可直接向我咨询。