涉企行政检查并不可以随时进行，而是需要遵循一定的规定和流程。

根据国务院办公厅印发的《关于严格规范涉企行政检查的意见》，涉企行政检查有严格的规定。首先，行政检查主体资格需要依法确认并向社会公告，未经公布的行政检查事项不得实施。这意味着，不是任何组织或个人都可以随意对企业进行行政检查。

其次，该意见还规定了涉企行政检查的一些基本原则，如“五个严禁”和“八个不得”，以防止逐利检查、任性检查。同时，对于能合并检查的情况，不得重复检查；能联合检查的，不得多头检查；能通过书面核查、信息共享、智慧监管等方式监管的，则不得入企实施现场检查。

此外，涉企行政检查还实行年度频次上限控制，并需事先拟订检查计划，经过相关政府或行政机关的批准后按照规定备案。这意味着，行政检查不能随意进行，而是需要有计划、有节制地进行。

综上所述，涉企行政检查并不是可以随时去的，而是需要遵循严格的规定和流程。这些规定和流程旨在规范行政检查行为，减轻企业负担，防止检查过多和执法扰企。因此，在进行涉企行政检查时，必须严格遵守相关规定和流程，确保检查的合法性和有效性。