针对您在医院实习到期但带教老师不让走的情况，这确实是一个需要妥善处理的问题。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确自己的实习合同或协议中的相关条款。通常，实习合同或协议会明确规定实习的起止时间、双方的权利和义务等。如果您的实习已经到期，那么根据合同或协议，您有权结束实习并离开。如果带教老师或医院方面对此有异议，您可以先尝试与他们进行沟通，明确表达您的实习已经到期，并希望按照合同或协议的规定结束实习。

如果沟通无果，您可以考虑以下几个步骤：

1. 查阅相关法律法规：

   • 根据《医学教育临床实践管理暂行规定》等相关法规，医学生实习权益是受到保障的。实习学生有权在实习期满后结束实习，除非有特殊情况（如实习期间有严重违纪行为等）且合同或协议中有明确规定。

2. 向学校或实习管理部门反映：

   • 如果与带教老师或医院沟通无果，您可以及时向您的学校或实习管理部门反映情况。他们通常会提供必要的支持和帮助，包括与医院方面进行协调，以保障您的实习权益。

3. 寻求法律援助：

   • 如果情况严重，且您认为自己的权益受到了严重侵害，您可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。

4. 保持冷静和理性：

   • 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与带教老师或医院方面发生不必要的冲突，尽量通过和平、理性的方式解决问题。

5. 准备相关证据：

   • 在与带教老师或医院沟通、向学校或实习管理部门反映以及寻求法律援助的过程中，准备好相关证据（如实习合同、实习记录、沟通记录等）将有助于您更好地维护自己的权益。

最后，我想强调的是，实习是医学教育的重要组成部分，但实习学生的权益同样需要得到保障。如果您在实习过程中遇到任何问题或困难，都应该及时寻求帮助和支持。希望您能够顺利解决这个问题，并继续在医学道路上取得更大的进步。