首先，需要明确的是，“老板找人要被拘留了”这一表述比较模糊，可能涉及多种情况，以下我会从几个可能的角度进行分析和解答：

1. 如果老板因涉嫌违法犯罪行为（如非法拘禁、强迫劳动等）被公安机关采取拘留措施：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；在身边或者住处发现有犯罪证据的；犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；有毁灭、伪造证据或者串供可能的；不讲真实姓名、住址，身份不明的；有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。若老板的行为符合上述情形之一，就可能被拘留。
   • 法律建议：作为员工，如果得知老板因涉嫌违法犯罪被拘留，首先应保持冷静，不要惊慌失措。其次，不要试图掩盖或帮助老板逃避法律责任，这可能会使自己也陷入法律风险。最后，可以关注案件的进展，但不要非法获取或传播案件信息。
   • 可能后果：如果老板确实构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。而作为员工，如果未参与老板的违法犯罪行为，通常不会受到直接的法律制裁。但如果参与了，则可能面临相同的法律后果。

2. 如果老板因行政违法行为（如违反劳动法、安全生产法等）被行政机关采取拘留措施（注：实际上行政拘留通常针对个人违法行为，对单位负责人拘留的情况较为特殊，且一般不是直接因单位违法行为而拘留负责人，但为全面分析，仍做此假设）：

   • 法律背景：行政拘留是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民采取的短期内限制其人身自由的处罚措施。虽然通常不直接针对单位负责人因单位违法行为而拘留，但在某些特定情况下（如单位负责人直接实施违法行为），也可能面临行政拘留。
   • 法律建议：同样，员工应保持冷静，不要试图干预行政机关的执法活动。可以了解老板被拘留的具体原因，如果认为行政机关的处罚决定有误，可以建议老板依法申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 可能后果：如果老板的行政违法行为成立，将面临行政处罚，包括行政拘留、罚款等。员工如果未参与违法行为，通常不会受到直接的法律制裁。

3. 如果“老板找人”是指老板雇佣他人实施违法行为，而这些人因违法行为被拘留，老板可能因教唆、指使或帮助他人犯罪而面临法律责任：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。如果老板雇佣他人实施违法行为，并构成共同犯罪的，老板将作为主犯或从犯受到刑事处罚。
   • 法律建议：员工如果得知老板有此类行为，应立即向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。不要试图为老板掩盖或逃避法律责任，这可能会使自己也陷入法律风险。
   • 可能后果：老板如果构成共同犯罪，将面临刑事处罚。员工如果未参与共同犯罪，通常不会受到直接的法律制裁。但如果参与了共同犯罪的策划、实施或掩盖等行为，则可能面临相同的法律后果。

总结来说，老板因不同原因被拘留的情况涉及不同的法律背景和后果。作为员工，在面对这种情况时，应保持冷静、了解具体情况、遵守法律法规，并不要试图干预执法活动或掩盖老板的违法行为。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。