领导知道的事，并不一定就构成诈骗，是否构成诈骗需要结合具体行为和法律规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、诈骗罪的构成要件
诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其构成要件主要包括：
- 主观方面：具有非法占有的目的，即意图通过欺骗手段获取他人财物，并意图永久性地排除权利人对财物的所有权。
- 客观方面：实施了欺骗行为，使对方产生错误认识，并基于这种错误认识处分了财物，且行为人因此获得了财物。
- 客体方面：侵犯了公私财物的所有权。
- 主体方面：一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。
二、领导知道的事与诈骗的关系
领导知道并不等同于参与或指使诈骗：
- 如果领导仅仅知道某件事情，但并未参与或指使他人实施诈骗行为，那么领导本身并不构成诈骗罪。
- 诈骗罪的成立需要行为人实施了具体的欺骗行为，而不仅仅是知情。
领导可能因知情不报而承担其他责任：
- 在某些情况下，如果领导知道下属或他人正在实施诈骗行为，但未采取任何措施予以制止或报告，可能构成包庇罪、帮助毁灭、伪造证据罪等其他犯罪，但这与诈骗罪本身是不同的。
- 然而，这并不意味着领导就一定构成犯罪，还需要考虑其是否具有主观故意、是否实施了相关行为等因素。
领导可能因共同犯罪而承担责任：
- 如果领导与诈骗行为人存在共同故意，即领导指使、教唆或参与诈骗行为，那么领导可能构成诈骗罪的共犯。
- 在这种情况下，领导的行为将受到诈骗罪的刑事处罚。
三、具体案例分析
假设一个场景：某公司的领导知道下属正在通过虚假宣传、夸大产品功效等手段骗取客户钱财，但领导并未制止，反而默许甚至鼓励这种行为。在这种情况下：
- 如果领导仅仅知情但未参与，且没有证据表明其有共同故意或指使行为，那么领导本身不构成诈骗罪。
- 如果领导不仅知情，还积极参与、指使或教唆下属实施诈骗行为，那么领导将构成诈骗罪的共犯，需要承担相应的刑事责任。
四、法律建议
对于领导而言：
- 如果发现下属或他人正在实施诈骗行为，应立即制止并报告相关部门，以避免自身陷入法律风险。
- 作为领导者，应加强对下属的监管和培训，确保公司业务合法合规。
对于受害者而言：
- 如果发现自己被骗，应立即报警并保留相关证据，以便追究诈骗行为人的法律责任。
- 在报警前，可以咨询专业律师以了解自己的权益和可能的法律途径。
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