针对您提出的“劳动能力鉴定结果单位要求重新鉴定怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、重新鉴定的可能性与条件
首先，要明确的是，劳动能力鉴定确实可以进行重新鉴定，但这一过程需要满足特定的条件，并遵循法定的程序。具体来说，在以下情况下，您或您的单位有权申请重新进行劳动能力鉴定：
对初次鉴定结论不服：如果您或您的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论存在异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出重新鉴定申请。
鉴定机构或人员不具备资格：如果负责初次鉴定的机构或鉴定人员未取得合法资质，其鉴定结果可能被视为无效，此时您或您的单位有权申请重新鉴定。
鉴定程序严重违法：如鉴定过程未遵循法定程序，例如未通知当事人到场、未进行必要的检查等，此情况下的鉴定结果可被质疑，并可申请重新鉴定。
鉴定结论明显依据不足：当鉴定结论缺乏充分的事实依据，或与其他相关证据存在矛盾时，您或您的单位可以申请重新鉴定以获取更准确的评估。
伤残情况发生变化：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的单位认为伤残情况已发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。
鉴定结论不能作为证据使用：如鉴定结论在质证过程中被认定为不能作为有效证据，例如基于虚假材料作出的鉴定，您或您的单位可以申请重新鉴定。
二、重新鉴定的程序
若满足上述条件之一，您或您的单位可以按照以下程序申请重新鉴定：
提出申请：在规定时间内（通常是收到初次鉴定结论之日起15日内），向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请，并提供初次鉴定结论、申请理由及相关证据材料。
审查申请：劳动能力鉴定委员会将对提交的申请进行审查，确认是否符合重新鉴定的条件。若符合条件，将组织进行重新鉴定。
重新鉴定过程：重新鉴定通常由不同的鉴定专家组成小组进行，以确保鉴定的公正性和客观性。鉴定过程中会依据最新的医学资料和鉴定标准，对您的劳动能力进行全面重新评估。
三、重新鉴定的结果与后续途径
鉴定结果：重新鉴定的结果可能与初次鉴定相同，也可能不同。新的鉴定结论将作为工伤赔偿、安置等事宜的依据。
最终结论：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。若您或您的单位对此结论仍不服，将无法再通过鉴定程序解决争议。
后续途径：对于最终结论不服的，您或您的单位可以通过法律途径进行申诉或寻求其他救济方式，如提起行政诉讼等，以维护自己的合法权益。
建议：
在申请重新鉴定前，建议您或您的单位充分了解相关条件和程序，并准备充分的证据材料以支持自己的申请。同时，也可以考虑咨询专业的法律人士或劳动能力鉴定专家，以获取更具体的指导和建议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。