在交通事故同时构成工伤的情况下，赔偿需分情况处理，既可能涉及对方保险赔偿，也可能涉及工作单位赔偿，具体如下：
对方保险赔偿：
- 赔偿主体：交通事故中的责任方（及其保险公司）。
- 赔偿范围：主要赔偿因交通事故导致的人身损害和财产损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自过错的比例分担责任。
工作单位赔偿（工伤保险赔偿）：
- 赔偿主体：工作单位（或其工伤保险基金）。
- 赔偿范围：主要赔偿因工作原因受到事故伤害或患职业病而产生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
特殊情况说明：
- 双重赔偿原则：在交通事故中，如果受伤职工同时构成工伤，且交通事故的责任方不是其工作单位或其本人，那么该职工有权同时获得交通事故赔偿和工伤保险赔偿。这两种赔偿是相互独立的，互不影响。
- 赔偿项目差异：虽然交通事故赔偿和工伤保险赔偿都涉及医疗费用等项目，但具体赔偿标准和范围可能有所不同。在申请赔偿时，需根据各自的规定和标准进行申请。
- 实际操作建议：在处理此类案件时，建议受伤职工及时收集并保存好相关证据材料，如交通事故认定书、医疗证明、费用单据等，以便在申请赔偿时提供有力支持。同时，也可以咨询专业律师或相关机构，以获取更详细的法律指导和帮助。
总结：在交通事故同时构成工伤的情况下，赔偿需根据具体情况分别向对方保险和工作单位（或其工伤保险基金）申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。