针对您提出的“工作期间交通事故对方保险赔了工伤如何赔付”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，当您在工作期间遭遇交通事故并导致工伤时，您有权获得双重赔偿，即交通事故侵权赔偿和工伤赔偿。这是遵循“双赔”原则的。

一、交通事故侵权赔偿

这部分赔偿由肇事方及其保险公司承担。赔偿项目通常包括：

• 医疗费：用于支付您因交通事故受伤而产生的医疗费用。
• 误工费：补偿您因受伤而无法工作所导致的收入损失。
• 护理费：如果您需要他人护理，这部分费用也会得到赔偿。
• 交通费：用于支付您因就医或处理事故而产生的交通费用。
• 残疾赔偿金：如果您的伤势构成残疾，将根据残疾等级获得相应的赔偿。

为了获得这部分赔偿，您需要在事故发生后及时报警，由交警进行定责，并保存好各类费用票据等证据。您可以通过与肇事方协商或提起诉讼来获得赔偿。

二、工伤赔偿

这部分赔偿由您的用人单位和工伤保险基金承担。您需要在规定时间内向社保部门申请工伤认定，并在认定后进行劳动能力鉴定。工伤赔偿项目通常包括：

• 治疗工伤的医疗费用：在符合工伤保险诊疗项目目录等规定的情况下，这部分费用可以从工伤保险基金支付。
• 停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 伤残津贴：如果您的伤势构成残疾，将根据残疾等级获得相应的伤残津贴。

此外，如果劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同，工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。

三、赔偿顺序与重复项目处理

在获得双重赔偿时，需要注意赔偿顺序和重复项目的处理。一般来说，交通事故赔偿会先于工伤赔偿进行。如果交通事故赔偿已经涵盖了某些项目（如医疗费），那么在工伤赔偿中这些项目将不再重复支付。对于不重复的项目（如交通事故中的财产损失赔偿与工伤赔偿中的一次性伤残补助金），您可以同时获得。

四、申请流程与所需材料

为了顺利获得赔偿，您需要准备以下材料并按照流程进行申请：

• 交通事故责任认定书：由交警部门出具，用于证明事故责任。
• 医疗诊断证明：由医院出具，用于证明您的伤势和治疗情况。
• 工伤认定申请表：向社保部门提交，用于申请工伤认定。
• 其他相关证据：如费用票据、工资单等，用于证明您的损失和收入情况。

最后，如果您的用人单位未为您缴纳工伤保险，那么在工伤赔偿方面，将由用人单位承担全部赔偿责任。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。