学生实习是否可以在自家公司，这个问题并没有一个绝对的答案，它取决于多个因素，包括学校的实习管理规定、实习的性质以及公司是否符合接纳实习的条件等。

首先，从学校的角度来看，很多职业学校或高等教育机构都有关于学生实习的管理规定。这些规定可能要求学生必须通过学校统一组织的实习活动，或者允许学生在符合一定条件下自主选择实习单位。例如，根据广西壮族自治区职业学校学生实习管理实施细则的相关规定，职业学校在安排岗位实习时，应当取得学生及其法定监护人（或家长）的同意。如果学生及家长明确不同意学校的实习安排，学校应允许其自行选择符合条件的岗位实习单位。这意味着，如果学生希望在自家公司实习，并且该公司符合学校规定的实习条件，那么学生是有可能获得学校同意的。

其次，从实习的性质来看，实习通常是为了让学生将所学知识应用于实际工作中，提升职业技能和实践能力。因此，实习单位需要能够提供与学生学习专业相关的实习岗位，并能够给予学生适当的指导和培训。如果自家公司能够满足这些条件，那么学生实习在自家公司也是可行的。

然而，需要注意的是，接纳实习的企业需要履行一定的义务，如与学校、实习学生签订三方实习协议，明确各方的权利、义务和责任；保障学生在实习期间享受休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利；给予适当的实习报酬等。同时，实习单位也不得有一些禁止性的行为，如不得安排学生从事高空、井下等具有安全隐患或较高安全风险的实习，不得向学生收取实习押金等费用。

因此，如果学生希望在自家公司实习，需要首先了解并遵守学校的实习管理规定，确保自家公司符合接纳实习的条件，并履行接纳实习企业的相关义务。同时，学生也可以与学校沟通协商，争取获得学校的支持和同意。如果学校允许学生自主选择实习单位，并且自家公司符合相关规定和条件，那么学生实习在自家公司是完全可行的。