给装修公司干活的临时工摔骨折，可以找以下部门解决：

1. 劳动监察部门：

   • 情况说明：如果临时工与装修公司之间存在事实劳动关系（即虽然未签订书面劳动合同，但实际提供了劳动并受装修公司管理），那么摔骨折的情况可能构成工伤。此时，可以向当地的劳动监察部门投诉，要求装修公司承担相应的工伤赔偿责任。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行查处，并可以责令用人单位支付工伤赔偿等费用。
   • 法律依据：根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规或者规章的情况进行监察，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出行政处理或者行政处罚决定。

2. 劳动争议仲裁委员会：

   • 情况说明：如果临时工与装修公司之间就工伤赔偿问题存在争议，且无法通过协商解决，那么可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并出具仲裁裁决书。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 人民法院：

   • 情况说明：如果临时工对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不满意，或者装修公司拒不履行仲裁裁决，那么可以向人民法院提起诉讼。法院将依法对案件进行审理，并作出判决。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。在劳动争议案件中，如果当事人对仲裁裁决不服，也可以依法向人民法院提起诉讼。

额外建议：

• 收集证据：在寻求上述部门帮助之前，建议临时工尽可能收集与摔骨折相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在维权过程中提供有力支持。
• 咨询专业律师：由于劳动工伤案件涉及复杂的法律关系和赔偿标准，建议临时工在维权过程中咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和维权途径。作为专业律师，我擅长处理婚姻家庭、经济纠纷、劳动纠纷等多个领域的法律问题，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

行动指南：

1. 首先尝试与装修公司协商解决赔偿问题；
2. 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉；
3. 如果对投诉结果不满意或装修公司拒不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。