结论：中介临时工在外面租房受伤，赔偿责任的归属需根据具体情况判断，可能涉及雇主（中介公司）、房东或第三方责任。以下从不同角度详细分析：
1. 若受伤与工作相关，雇主（中介公司）可能需承担责任
- 法律依据：根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若中介临时工与中介公司构成劳务关系（如未签订劳动合同但实际接受管理、支付报酬），且受伤是在从事中介工作（如带客户看房、张贴广告等）过程中发生，中介公司可能需根据过错程度赔偿。
- 关键点：需证明受伤与工作直接相关（如时间、地点、行为与工作任务的关联性）。例如，若临时工在带客户看房途中摔倒受伤，中介公司可能需承担部分责任；但若受伤发生在非工作时间或与工作无关的活动（如私自外出购物），则中介公司可能无需赔偿。
2. 若房屋本身存在安全隐患，房东可能需承担责任
- 法律依据：根据《民法典》第七百零八条，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。若房屋存在安全隐患（如电路老化、楼梯破损、地面湿滑等），且房东未尽到维修义务或未提示风险，导致临时工受伤，房东可能需承担侵权责任。
- 关键点：需证明房东对房屋缺陷知情或应当知情，且未采取合理措施。例如，若临时工因房东未修复的漏电开关触电受伤，房东可能需赔偿；但若临时工因自身疏忽（如未注意警示标志）受伤，房东责任可能减轻。
3. 若因第三方行为导致受伤，第三方需承担责任
- 场景举例：若临时工在租房附近因第三方（如其他租客、路人）的故意或过失行为（如打架、高空抛物）受伤，责任应由第三方承担。
- 法律依据：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若第三方无法确定或无力赔偿，可依据《民法典》第一千二百五十四条，向可能加害的建筑物使用人（如房东、其他租客）主张补偿，但需以“公平责任”为限（即按份补偿，非全额赔偿）。
4. 若临时工自身存在过错，责任可能减轻
- 法律依据：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。例如，若临时工明知房屋存在危险仍强行进入，或未采取合理防护措施（如未穿防滑鞋），其自身过错可能导致赔偿比例降低。
建议行动步骤
- 收集证据：包括受伤现场照片、医疗记录、工作记录（如带看房的客户信息）、房东维修记录等，以证明受伤原因与责任方。
- 协商或调解：优先与中介公司、房东或第三方协商，明确责任比例和赔偿金额。
- 法律途径：若协商无果，可向法院起诉责任方，主张医疗费、误工费、护理费等损失。
提示：具体责任需结合案情细节判断，建议携带相关材料直接向我咨询，以便进一步分析。