关于您提出的“大集体工龄能否找回”的问题，这确实是一个涉及个人权益和退休待遇的重要事项。根据我了解到的相关案例和流程，大集体工龄是有可能找回的，但具体能否找回以及找回的流程，会因个人情况、档案遗失原因、相关机构的工作流程等多种因素而有所不同。
以下是一些可能帮助您找回大集体工龄的步骤和建议：
回顾个人工作经历：
- 首先，您需要详细回顾自己的工作经历，特别是与大集体相关的工作时间段、单位名称、职位等信息。
- 整理出可能存放您档案的单位或机构，如原工作单位、人事档案托管机构、劳动保障部门等。
联系原工作单位或人事档案托管机构：
- 尝试联系您原工作单位的人事部门或档案管理人员，询问您的档案是否仍存放在该单位，或者是否已被转至其他机构。
- 如果原单位已改制或不存在，您可以联系当地的人事档案托管机构或劳动保障部门，了解您的档案可能存放的位置。
查询档案存放情况：
- 根据您整理的信息，逐一查询可能存放您档案的单位或机构。
- 如果档案确实遗失或无法找到，您可以向这些机构申请出具档案遗失证明或相关证明材料。
申请工龄认定：
- 在找到档案或获得相关证明材料后，您可以向当地的人社部门或退休经办机构申请工龄认定。
- 提交申请时，您需要提供个人身份证明、工作经历证明、档案遗失证明（如有）等相关材料。
寻求帮助和支持：
- 如果您在查找档案或申请工龄认定过程中遇到困难，可以向当地的人社部门、档案馆或法律援助机构寻求帮助和支持。
- 他们可以提供专业的指导和建议，帮助您更顺利地找回工龄。
实际案例参考：
- 广西贺州的吴先生因工作档案缺失，通过跨馆查档服务机制成功找回了关键档案，补齐了工龄。
- 宜昌的柳先生因原单位改制导致个人职工档案遗失，经过人社部门工作人员的全力协助，最终找回了缺失的7年工龄。
这些案例表明，即使面临档案遗失等困难，通过积极的努力和寻求专业帮助，您仍有可能找回大集体工龄。因此，我建议您按照上述步骤积极尝试，并保持与相关机构的沟通联系，以便及时了解进展情况。希望这些信息能对您有所帮助！