您好，关于您提出的“退休工龄不对还能找回来吗”这个问题，我可以给您一个详细的解答。
首先，退休工龄的计算和认定是一个相对复杂的过程，它涉及到您的个人工作经历、企业性质、用工手续以及相关政策法规等多个方面。如果您发现自己的退休工龄计算有误，确实是有可能通过合法途径找回来的。
以江苏省的一个实际案例为例，有一位戴某在退休时发现自己的工龄少了15年，导致退休工资较低。他通过信访、诉讼等途径，最终在检察监督下，成功找回了这15年的工龄，并补发了相应的工资。这个案例说明，只要您的工龄计算确实存在错误，并且您能够提供充分的证据和理由，通过合法途径是有可能找回工龄的。
那么，具体应该怎么做呢？
收集证据：首先，您需要收集能够证明您工作经历的相关证据，比如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。这些证据将有助于证明您的实际工龄。
向相关部门申请复核：您可以向当地的人社部门或者退休管理机构提出申请，要求他们重新核定您的工龄和退休待遇。在申请时，您需要提供充分的证据和理由，说明为什么您认为工龄计算有误。
寻求法律援助：如果相关部门拒绝了您的申请，或者您对他们的处理结果不满意，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询专业的律师或者法律援助机构，了解您的权益和可行的法律途径。
提起行政诉讼：在必要时，您还可以向法院提起行政诉讼，要求法院判决相关部门重新核定您的工龄和退休待遇。这需要您提供充分的证据和法律依据，以支持您的诉讼请求。
需要注意的是，每个案例的具体情况都是不同的，因此找回工龄的难度和可能性也会因案例而异。但是，只要您坚持自己的权益，提供充分的证据和理由，通过合法途径是有可能找回工龄的。
最后，我建议您在处理这个问题时保持耐心和理性，积极与相关部门沟通协商，寻求合理的解决方案。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。