您好，针对您退休两年后发现工龄有误的问题，这是可以尝试找回并更正的。工龄的准确认定对于退休待遇的享受至关重要，因此您完全有权利和理由去寻求更正。

首先，我建议您回顾一下自己的工作经历，特别是那些可能影响工龄认定的关键时期，比如入职、离职、调动等时间节点，以及是否有过间断工作的情况。这些信息将有助于您更准确地定位问题所在。

接下来，您可以采取以下步骤来尝试找回并更正工龄：

1. 联系原单位：

   • 尝试联系您曾经工作过的单位，特别是那些您认为可能影响工龄认定的单位。
   • 向单位的人事部门或档案管理部门咨询，看是否能找到与您工龄相关的原始记录或证明材料。

2. 查询个人档案：

   • 如果您的人事档案由当地的人社局或人才交流中心等机构保管，您可以前往这些机构查询您的个人档案。
   • 档案中通常会包含您的入职登记表、离职证明、工资单等关键材料，这些材料可以作为证明您工龄的重要依据。

3. 向人社局申请更正：

   • 如果您找到了能够证明您工龄的原始材料或证明，您可以向当地的人社局提交申请，要求更正您的工龄信息。
   • 在提交申请时，请务必提供完整的证明材料和详细的说明，以便人社局能够准确理解您的情况并作出相应处理。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果您在尝试找回并更正工龄的过程中遇到困难或纠纷，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 他们可以为您提供法律建议和支持，帮助您维护自己的合法权益。

以休宁县人力资源和社会保障局处理的江老案例为例，江老也是通过查找原始档案，最终成功还原了两年的工龄，并顺利办理了退休手续。这充分说明，只要您能够提供足够的证明材料，工龄的更正是有可能的。

最后，我想提醒您的是，工龄的更正可能需要一定的时间和精力，但请您保持耐心和信心。同时，也建议您在未来的工作和生活中，更加关注自己的档案和工龄信息，确保它们的准确性和完整性。希望这些建议能够对您有所帮助。