您好，关于您提出的“退休之后工龄差了能否找回来”的问题，这确实是一个涉及个人权益的重要事项。首先，我要明确的是，工龄的认定和恢复是有可能的，但具体能否找回以及找回的流程会因个人情况和地区政策的不同而有所差异。
以江苏省的一个实际案例为例，有一位戴某在退休时发现自己的工龄少了15年，导致退休工资较低。他通过信访和诉讼的方式，历经6年，最终在检察监督下，成功找回了这15年的工龄。这个案例说明，如果确实存在工龄认定错误或遗漏的情况，您是有权利通过合法途径去争取恢复的。
那么，具体应该怎么做呢？
收集证据：首先，您需要收集能够证明您工作经历的相关证据，比如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。这些证据将有助于证明您的工作年限和工龄。
向人社部门提出申请：您可以向当地的人社部门提出书面申请，要求重新核定您的工龄和退休待遇。在申请中，要详细说明您的情况，并附上相关证据。
寻求法律援助：如果人社部门没有给予您满意的答复，或者您认为其核定结果存在错误，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。
提起行政诉讼：如果必要，您还可以向法院提起行政诉讼，要求法院判决人社部门的行政行为违法，并重新核定您的工龄和退休工资待遇。但请注意，提起诉讼前请确保您有足够的证据和法律依据。
关注政策动态：此外，您还需要关注当地关于工龄认定的政策动态。因为政策可能会随着时间和情况的变化而调整，了解最新的政策将有助于您更好地维护自己的权益。
最后，我要强调的是，工龄的认定和恢复是一个复杂且需要耐心和毅力的过程。您可能需要经历多个环节和部门，但只要您坚持并依法维权，就有可能找回您应得的工龄和退休待遇。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。