小区解聘物业公司提交给主管部门的材料不建议通过微信转发。以下是对此结论的详细解释：

1. 正式性与安全性考虑：

   • 提交给主管部门的材料通常涉及小区管理、物业合同、业主权益等重要事务，具有较高的正式性和敏感性。
   • 微信作为社交软件，其通信过程可能不够安全，存在信息泄露或被篡改的风险。
   • 通过正式渠道（如邮寄、电子邮件等）提交材料，可以确保信息的完整性和安全性。

2. 法律程序与规定：

   • 解聘物业公司是一个涉及法律程序的过程，需要遵循相关法律法规和主管部门的规定。
   • 某些主管部门可能对接收材料的方式有具体要求，微信转发可能不符合这些规定。

3. 证据留存与追溯：

   • 通过正式渠道提交材料，可以留下明确的提交记录和证据，便于后续追溯和查询。
   • 微信转发可能无法提供足够的证据来证明材料提交的时间和内容。

4. 专业性与规范性：

   • 作为小区管理或业主代表，在处理解聘物业公司等事务时，应保持专业性和规范性。
   • 通过正式渠道提交材料，体现了对法律程序的尊重和遵守，也有助于维护小区管理的秩序和稳定。

综上所述，从正式性、安全性、法律程序、证据留存以及专业性与规范性等多个角度考虑，小区解聘物业公司提交给主管部门的材料不建议通过微信转发。建议通过正式渠道提交，以确保信息的完整性、安全性和合法性。