关于物业公司解聘时需要交给业主委员会的材料，这通常涉及到物业管理的相关规定以及具体的合同条款。一般来说，物业公司解聘时，需要向业主委员会提交以下材料：

1. 解聘通知书：

   • 明确表明解聘的意图和原因，可能包括物业公司自身的原因、合同到期不再续签、或者因服务质量不达标等原因被解聘。

2. 物业服务合同及附件：

   • 提供原签订的物业服务合同及其所有附件，以便业主委员会了解合同的具体内容和双方的权利义务。

3. 财务结算报告：

   • 详细列出物业公司在服务期间的所有财务收支情况，包括物业费、公共维修基金、其他收入以及支出明细，确保财务透明，无遗漏。

4. 物业设施、设备清单及交接说明：

   • 列出物业公司管理的所有设施、设备，包括但不限于电梯、消防设备、监控系统等，并说明其现状、使用情况及交接安排。

5. 服务期间的工作总结：

   • 对物业公司在服务期间的工作进行总结，包括服务亮点、存在的问题、改进措施等，以便业主委员会对物业公司的服务有一个全面的了解。

6. 其他相关材料：

   • 根据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如业主满意度调查报告、投诉处理记录等。

提交这些材料的目的，是为了确保物业公司的解聘过程合法、合规，同时保障业主委员会的知情权，便于后续工作的顺利交接。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。