结论：原物业不同意合同条款，并非只能通过业主大会解聘，还有其他途径可以考虑。
详细分析：
协商与谈判：
- 首先，业主或业主委员会可以尝试与原物业进行进一步的协商和谈判，就合同条款进行修改或调整，以达成双方都能接受的协议。这种方式相对温和，有助于维护良好的社区关系。
依据合同条款或法律规定解除合同：
- 如果合同中明确规定了在某些条件下可以解除合同，且当前情况符合这些条件，那么业主或业主委员会可以依据合同条款来解除与原物业的合同。
- 另外，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，如果物业存在严重违约行为，如服务质量不达标、违反法律法规等，业主或业主委员会也有权解除合同。在这种情况下，解除合同并不完全依赖于业主大会的决定，而是基于法律的规定和合同的约定。
通过业主大会解聘：
- 如果协商和谈判无果，且合同中没有明确的解除条款或物业不存在严重违约行为，那么业主或业主委员会可以通过召开业主大会来决定是否解聘原物业。业主大会是业主共同决定物业相关事宜的重要机制，其决定对全体业主具有约束力。但需要注意的是，召开业主大会需要遵循一定的程序和规定，如提前通知、会议议程、投票表决等。
法律途径：
- 如果上述方式均无法解决问题，业主或业主委员会还可以考虑通过法律途径来解决纠纷。例如，可以向法院提起诉讼，要求确认合同无效、解除合同或要求物业承担违约责任等。但这种方式相对复杂且耗时较长，需要谨慎考虑。
建议：
- 在处理此类纠纷时，建议业主或业主委员会首先尝试与原物业进行协商和谈判，以寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果协商无果，可以仔细审查合同条款和法律规定，看是否存在解除合同的依据。
- 如果确实需要通过业主大会来解聘原物业，应确保遵循正确的程序和规定，以确保决定的合法性和有效性。
- 如果纠纷复杂且难以解决，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
后续行动：
- 根据具体情况选择合适的解决途径，并准备相应的证据和材料。
- 如果需要召开业主大会，应提前通知全体业主并准备好会议议程和投票表决等相关事宜。
- 如果考虑通过法律途径解决纠纷，应及时咨询专业律师并准备提起诉讼的相关材料。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。