原物业公司一般无权直接起诉业主大会解聘其的决议。以下从法律角度进行详细分析：
一、法律关系分析
根据《中华人民共和国民法典》及相关物业管理条例的规定，选聘和解聘物业服务企业是由业主共同决定的事项，这体现了业主作为建筑物区分所有权人的共同管理权。业主大会作为业主行使共同管理权的重要平台，其作出的解聘原物业公司的决议，是对业主共同意愿的表达，对业主具有法律约束力。
二、物业公司的法律地位
非决议直接约束对象：物业公司并非业主大会的成员，不是业主大会决议的直接约束对象。业主大会的决议是在业主内部形成“意思”，尚未对外作出“表示”，因此物业公司不受该决议的直接约束。
无直接利害关系：物业公司与业主大会作出的解聘决议不具有直接利害关系。决议本身并未直接侵害物业公司的合法权益，而是表达了业主选择物业服务企业的意愿。
三、物业公司的诉讼权利
无权起诉撤销决议：根据法律规定和司法实践，物业公司无权以业主大会作出决定有违民主议定程序为由，起诉请求撤销或者确认无效。这是因为民主议定程序的保护对象是业主，而不包括物业公司。
可通过其他途径维权：虽然物业公司无权直接起诉业主大会的决议，但如果认为业主大会的决议程序存在违法或侵害其合法权益的情况（如决议过程中存在欺诈、胁迫等行为），物业公司可以通过其他合法途径进行维权，例如向相关部门投诉或寻求法律援助，但这并不等同于直接起诉业主大会的决议。
四、业主的诉讼权利
与物业公司不同，业主作为业主大会决议的直接权利义务人，如果认为业主大会或者业主委员会作出的决定侵害了其合法权益，受侵害的业主可以请求人民法院予以撤销。这是法律赋予业主的一项重要权利，用于保障业主的合法权益不受侵害。
五、建议与风险提示
对于物业公司：如果面临被解聘的情况，建议积极与业主或业主委员会进行沟通，了解解聘的具体原因，并寻求合理的解决方案。如果认为解聘过程中存在违法或不当行为，可以通过合法途径进行维权，但应避免直接起诉业主大会的决议。
对于业主：在行使共同管理权时，应遵守相关法律法规和业主大会的议事规则，确保决议的合法性和有效性。如果认为业主大会或业主委员会的决定侵害了其合法权益，可以依法行使撤销权。
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