结论：同事借钱不还，发了工资后您当然可以直接要求对方还款，这是您的合法权利。不过，在行使这一权利时，建议您采取一些策略和注意事项，以确保您的权益得到有效维护。

分析说明：

1. 直接要求还款的合法性：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。同事向您借款，双方之间就形成了借款合同关系。当借款期限届满或您需要对方提前还款时，您有权要求对方按照约定返还借款。
   • 因此，发了工资后，您直接要求同事还款是合法且合理的，这是您作为债权人的基本权利。

2. 采取的策略和注意事项：

   • 友好沟通：首先，您可以尝试与同事进行友好沟通，明确表达您的还款需求，并询问对方是否有还款计划或困难。通过沟通，您可能能够了解对方的实际情况，并找到双方都能接受的解决方案。
   • 书面催款：如果沟通无果，您可以考虑向同事发送书面催款通知，明确要求对方在一定期限内还款。书面催款通知可以作为证据，证明您已经采取了合理的措施来追讨债务。
   • 保留证据：在整个过程中，您需要保留好所有与借款相关的证据，如借条、转账记录、聊天记录等。这些证据将在后续的法律程序中发挥重要作用，帮助您证明借款事实的存在和金额的大小。
   • 考虑法律途径：如果同事仍然拒绝还款，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。在提起诉讼或申请仲裁前，建议您咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。

3. 可能的法律后果：

   • 如果同事被法院判决或仲裁机构裁决需要还款，但仍然拒绝履行义务，那么您有权申请强制执行。法院或仲裁机构将采取一系列措施来强制对方履行还款义务，如查封、扣押、拍卖财产等。
   • 同时，如果同事的行为构成恶意逃债或诈骗等违法行为，那么他还可能面临刑事责任的追究。

行动建议：

• 友好协商：首先尝试与同事进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
• 发送书面催款通知：如果协商无果，向同事发送书面催款通知，明确还款期限和金额。
• 保留证据：确保保留好所有与借款相关的证据，以备不时之需。
• 咨询专业律师：如果同事仍然拒绝还款，考虑咨询专业律师的意见，了解后续的法律程序和可能的法律后果。

特殊场景：

• 如果同事已经离职或无法联系，您可能需要通过法律途径来追讨债务。在这种情况下，建议您尽快咨询专业律师，了解如何通过法律程序来维护自己的权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。