结论：员工在给客户送货时被客户家的狗咬伤，若符合团体意外险的理赔条件，是可以获得理赔的。但具体能否理赔，还需根据团体意外险的保险条款以及事故的具体情况来确定。
分析说明：
团体意外险的理赔范围：
- 团体意外险通常覆盖员工在工作期间因意外事故导致的伤害或死亡。这里的“意外事故”一般指的是外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。
- 员工在给客户送货时被狗咬伤，属于在工作期间因意外事故导致的伤害，从原则上讲，是符合团体意外险的基本理赔范围的。
保险条款的具体规定：
- 然而，具体能否理赔还需查看团体意外险的保险条款。不同的保险公司、不同的保险产品，其理赔条件、免责条款等可能存在差异。
- 有些保险条款可能明确规定了某些特定情况下的伤害不予理赔，比如被动物咬伤是否属于免责范围，或者是否有特定的理赔条件和程序。
事故的具体情况：
- 除了保险条款外，事故的具体情况也会影响理赔。比如，员工是否遵守了公司的安全规定、是否采取了必要的防护措施等。
- 如果员工在事故中存在过错或违规行为，保险公司可能会根据条款规定减少或拒绝理赔。
行动建议：
- 及时报案：员工在发生事故后，应立即向公司报告，并由公司或员工本人及时向保险公司报案。
- 收集证据：员工应尽可能收集与事故相关的证据，如医疗证明、现场照片、证人证言等，以便在理赔时提供。
- 查看保险条款：公司或员工应仔细查看团体意外险的保险条款，了解理赔条件、免责条款等具体内容。
- 协商理赔：在收集齐证据并了解保险条款后，公司或员工可以与保险公司进行协商，按照条款规定申请理赔。
后续法律关注点：
- 如果保险公司拒绝理赔或理赔金额不合理，员工或公司可以考虑通过法律途径解决争议，比如向当地保险监管部门投诉或提起诉讼。
- 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。