您可以通过以下途径对退休时工龄少计算三年的问题进行申诉，线上申诉渠道及具体操作步骤如下：

1. 向原单位人事部门提出书面异议
   首先建议您联系原工作单位的人事部门（或人力资源部门），提交书面异议申请，要求重新核查您的工龄计算依据。需附上能证明实际工龄的证据材料，例如：

   • 劳动合同、聘用合同
     
   • 工资发放记录（银行流水或工资条）
     
   • 社保缴费记录（可通过“国家社会保险公共服务平台”或当地社保APP下载）
     
   • 工作证、考勤记录、单位开具的工龄证明等
     若单位核实后承认错误，可直接更正并补发相关待遇。

2. 向当地劳动监察部门投诉（线上渠道）
   若单位拒绝更正，您可通过以下线上平台向劳动监察部门投诉：

   • 全国根治欠薪线索反映平台（微信小程序）：
     进入小程序后选择“投诉”，填写个人信息及投诉内容，上传证据材料，劳动监察部门将介入调查。
     
   • 当地人社局官网或APP：
     登录您所在城市的人力资源和社会保障局官方网站，或下载其官方APP（如“XX人社”），在“劳动监察”或“信访投诉”板块提交申诉。
     
   • 国务院客户端小程序：
     在微信搜索“国务院客户端”，进入后点击“我要留言”，选择“人社”领域，描述问题并上传证据。

3. 申请劳动仲裁（线上预申请）
   若投诉未果，您可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，部分地区支持线上预申请：

   • 登录“全国劳动人事争议在线调解服务平台”（http://ldrb.12333.gov.cn），选择“仲裁预申请”，填写信息并提交材料。
     
   • 仲裁委员会受理后，将安排调解或开庭审理，最终裁决具有法律效力。

4. 通过政务服务网或12345热线反馈

   • 政务服务网：
     登录您所在省份的政务服务网（如“XX省政务服务网”），在“个人服务”或“投诉举报”板块选择“劳动保障”类目提交申诉。
     
   • 12345政务服务便民热线：
     拨打12345热线，说明情况并要求转接至人社部门处理，部分地区支持通过热线小程序或APP线上提交诉求。

注意事项：

• 申诉时需明确诉求（如补发养老金、更正工龄记录等），并附上完整证据链。
  
• 线上申诉后，建议保留提交凭证（如截图、回执号），以便后续跟进。
  
• 若对仲裁结果不服，可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。
  

温馨提示：工龄计算涉及社保待遇，建议您优先通过单位或行政渠道解决，效率较高。若需进一步协助整理证据或撰写申诉材料，可随时向我咨询。