针对您提出的“工资6000没有完税证明，误工费会怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、误工费的基本概念

误工费是指因受伤、疾病等原因导致受害人无法从事正常工作，从而实际减少的收入。在计算误工费时，我们主要关注的是受害人因误工而实际损失的收入金额。

二、确定误工收入

1. 有固定收入的情况：

   • 对于您这样有固定收入（月工资6000元）的受害人，虽然未提供完税证明，但在计算误工费时，我们一般以其实际减少的收入为准。
   • 您需要提供劳动合同、工资条、银行工资流水等相关证据来证明您的收入情况。如果工资是通过银行转账发放的，那么月工资6000元应该是清晰可查的。
   • 日工资的计算方式为：月工资除以月计薪天数（通常为21.75天），即\(6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86\)元/天。

2. 无固定收入的情况（虽然您的情况更偏向于有固定收入，但为全面解答，我也提供此部分信息）：

   • 如果您能证明最近三年的平均收入状况，误工费将按最近三年的平均收入水平计算。这需要您提供近三年的收入证明材料，如财务报表、其他合理收入证明等（尽管之前未交税，但其他合理材料也可作为参考）。
   • 如果您不能证明最近三年的平均收入状况，误工费将参照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

三、考虑税收因素

• 在计算误工费时，我们通常按照税前收入来计算，因为税收是在个人实际收到收入时才缴纳的。
• 如果您能提供具体的税后收入证明（如工资单、银行流水等），并且这些证据被法院或相关机构认可，那么也可以按照税后收入来计算误工费。但需要注意的是，由于您未提供完税证明，税后收入的计算可能会受到一定影响。

四、确定误工时间

• 误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如医院的诊断证明书、出院小结等注明的建议休息时间。
• 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

五、具体计算示例

假设您因伤误工30天，且能提供银行工资流水证明您的月工资为6000元，那么您的误工费计算如下：

• 日工资：\(6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86\)元/天
• 误工费：\(275.86 × 30 = 8275.8\)元

六、注意事项

• 工资未交税属于违反税收法规的行为，可能面临税务部门的调查和处罚。因此，建议您尽快补缴税款并获取完税证明。
• 在处理误工费赔偿问题时，应尽量提供合法有效的收入证明材料，以确保您的权益得到充分保障。
• 如果您对误工费的计算或赔偿问题存在疑问，建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律意见。

综上所述，误工费的计算需综合考虑您的收入状况、误工时间及税收因素。希望以上解答能对您有所帮助。