在自己家干活受伤，一般情况下不属于工伤范畴。以下是对这一结论的详细解释和不同情况的分析：

一、工伤的法定定义与认定原则

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。这里的“职工”特指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者；“工作时间”涵盖法律规定的或单位要求职工工作的时间；“工作场所”则是指用人单位能够对其日常生产经营活动进行有效管理的区域，以及职工为完成某项特定工作任务所涉及的相关区域。在自己家干活，由于不存在与用人单位的劳动关系以及符合工伤认定的工作场景等要素，因此通常不能被认定为工伤。

二、自家干活的性质分析

在自己家进行的活动，如打扫卫生、修理家具等，属于个人行为，并不构成劳动关系，也不符合工伤认定的“工作时间”和“工作场所”要件。因此，这类情况下发生的伤害，不属于工伤范畴，无法享受工伤保险赔偿。

三、保险理赔的可能性

虽然在家干活受伤不被认定为工伤，但如果受伤者购买了商业意外险等其他相关保险，并且在保险合同约定的范围内发生伤害，那么可以根据保险条款申请相应的保险理赔，以获得一定的经济补偿。

四、特殊情况说明

当然，也存在一些特殊情况，若在家中进行的是与工作单位有直接关系的工作任务，且受伤确实是由于工作原因导致，这种情况则需要依据具体的法律法规和实际工作情况来判断是否可认定为工伤。例如：

1. 远程工作：如果员工按照单位的要求，在家中进行远程工作，且受伤发生在执行工作任务的过程中，如因工作设备故障导致受伤，那么可能构成工伤。
2. 家中设有工作相关的固定工作地点：如果家中设有与工作直接相关的固定工作地点，且受伤发生在该地点执行工作任务时，也可能构成工伤。

五、建议与行动

1. 及时沟通：如果在家干活受伤，且认为可能与工作有关，建议及时与单位沟通，说明情况，并咨询单位是否认可工伤认定。
2. 收集证据：如果可能构成工伤，应尽快收集相关证据，如工作记录、通讯记录、任务分配证明等，以证实受伤时正在执行工作任务。
3. 申请工伤认定：在收集到充分证据后，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以获取更准确的法律意见和指导。

综上所述，在自己家干活受伤通常不属于工伤，因为缺乏劳动关系及符合工伤认定的工作场景等关键要素。然而，在特定情况下，如家中进行与工作直接相关任务且因工作原因受伤，需依据具体法律和实际工作情况判断是否可认定为工伤。对于非工伤情况下的意外伤害，建议考虑通过商业保险等途径寻求经济补偿。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。