工伤休假期间在家干活一般不算工伤。下面我为您详细解释：
一般原则
工伤的定义通常要求伤害发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因直接导致。在工伤休假期间，员工处于休息和恢复的状态，此时如果在家中从事与工作无关的活动并受伤，通常不会被认定为工伤。因为这种情况下，受伤与工作没有直接关联。
特殊情况
尽管一般情况下工伤休假期间在家干活不算工伤，但在某些特殊情况下，即使员工处于休假状态，其受伤也可能被认定为工伤。这些特殊情况包括但不限于：
因工外出休假期间的伤害：如果员工是因工外出（如出差），在等待返程或执行与工作相关的任务期间受伤，且该伤害与工作环境或工作条件有一定关联，那么这种伤害有可能被认定为工伤。
抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中的伤害：即使在休假期间，如果员工因参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动而受到伤害，这种伤害也应视同工伤处理。
工伤认定的程序
是否认定为工伤，最终需由社会保险行政部门根据具体情况和相关证据进行判定。员工在发生可能涉及工伤的情况后，应尽快咨询专业法律人士并保留相关证据，以便后续进行工伤认定和维权。
结论与建议
综上所述，工伤休假期间在家干活一般不算工伤，但也有一些特殊情况可能会被认定为工伤。因此，具体是否算工伤需要根据实际情况和相关法律法规进行综合判断。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的法律建议。