在厂区内被车撞到，若符合一定条件是可以申报工伤的。具体分析如下：
劳动关系与事故发生时间地点：首先，您需要与用人单位存在劳动关系，这是申报工伤的基础。其次，事故需发生在工作时间和工作场所内。这里的“工作场所”不仅限于您日常工作的固定位置，还包括因工作需要而前往的其他合理区域，如厂区内的通道、仓库等。若您是在工作时间内在厂区内被车撞到，那么这一条件通常是满足的。
事故与工作相关性：除了时间和地点，事故还需与工作有直接关联。这通常意味着事故是在您执行工作任务或从事与工作相关的活动时发生的。例如，若您是在搬运货物过程中被车撞到，或者是在前往工作区域的途中被车撞到，那么这些情况都可能与工作相关。
非本人主要责任：根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然这一条款直接提及的是“上下班途中”，但其原则同样适用于工作场所内的事故。即，若事故是由第三方（如车辆驾驶员）的过错导致的，且您本人不承担主要责任，那么您就有可能被认定为工伤。
申报流程与证据收集：若您认为符合上述条件，应尽快向用人单位报告事故情况，并要求用人单位在规定时间内（通常为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，您也需要积极收集相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗证明等，以支持您的工伤认定申请。
建议：在处理此类事故时，建议您及时与用人单位沟通，并咨询专业律师或社会保险行政部门的意见，以确保您的权益得到妥善保障。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。