结论：骑电动车晚上在厂里撞伤同事，是否可以报工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。
分析：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 同时，该条例也规定了其他几种可以认定为工伤或视同工伤的情形，如工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
具体情境分析：
- 工作时间与场所：若事故发生在工作时间和厂区内，这满足了工伤认定的基本条件之一。
- 工作原因：关键在于判断撞伤同事是否与工作有关。如果骑电动车是为了执行工作任务（如送货、巡查等），且撞伤同事是在执行任务过程中发生的，那么很可能被认定为工伤。但如果骑电动车是出于个人原因（如下班后私自骑车游玩），则可能不被认定为工伤。
- 事故性质：还需要考虑事故的性质。如果是因为个人疏忽或违规操作导致的撞伤，虽然可能不影响工伤的认定，但在赔偿时可能会考虑责任比例。如果是因为工作条件或设备问题导致的，则更可能被认定为工伤。
特殊情况：
- 如果撞伤同事的行为被认定为故意伤害或犯罪行为，那么根据《工伤保险条例》第十六条，这种情形不得认定为工伤或者视同工伤。
建议：
- 及时报告：无论是否符合工伤认定条件，都应立即向厂方报告事故情况，以便厂方及时采取措施并协助处理后续事宜。
- 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以便在需要时证明事故的性质和原因。
- 申请工伤认定：如果认为符合工伤认定条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关证据和材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂情况时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
后续行动：
- 如果被认定为工伤，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 如果未被认定为工伤，但事故确实与工作有关且厂方存在过错，可以考虑通过民事诉讼途径要求厂方承担赔偿责任。
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