关于医院实习请假好几个月是否会被退实习的问题，这主要取决于实习医院的具体规章制度以及你请假的原因和程序是否合规，以下分情况讨论：
实习医院规章制度：
- 不同的医院对于实习生的管理有不同的规定。有些医院可能对于请假有严格的限制，比如请假超过一定天数就需要退实习；而有些医院则可能相对宽松，只要请假理由充分且程序合规，就不会轻易退实习。
- 建议：在实习前，务必仔细阅读并理解实习医院的规章制度，特别是关于请假和退实习的相关条款。
请假原因和程序：
- 请假的原因也是影响是否会被退实习的重要因素。如果是因为不可抗力的原因（如突发疾病、家庭重大变故等），且能够提供相应的证明材料，医院通常会给予理解和支持。
- 请假程序是否合规也很关键。一般来说，实习生需要提前向实习科室和医院相关部门提交请假申请，并经过批准后才能请假。如果未经批准擅自离岗，或者请假程序存在瑕疵，那么被退实习的风险就会增加。
- 建议：在需要请假时，务必按照医院规定的程序提前提交申请，并尽可能提供充分的证明材料。
实习表现和态度：
- 除了规章制度和请假原因外，实习生的表现和态度也是医院考虑是否退实习的因素之一。如果实习生在实习期间表现优秀、态度端正，那么即使请假时间较长，医院也可能给予一定的宽容和理解。
- 建议：在实习期间，要保持良好的工作态度和职业素养，积极参与实习活动，努力提升自己的专业技能和综合素质。
若因特殊情况确实需要请假好几个月，且担心被退实习，可以采取以下措施来降低风险：
- 与医院沟通：提前与实习医院的相关部门或导师进行沟通，说明请假的原因和预计的请假时间，争取医院的理解和支持。
- 提供证明材料：尽可能提供充分的证明材料来支持请假申请，如医疗证明、家庭变故证明等。
- 保持联系：在请假期间，保持与实习医院的联系，及时汇报自己的情况，并表达回归实习的意愿。
若不幸被退实习，也可以考虑以下途径来维护自己的权益：
- 了解退实习的具体原因：与医院沟通了解退实习的具体原因，看是否存在误解或不当处理。
- 寻求帮助：如果认为医院的决定不合理或存在违法行为，可以向相关部门或机构寻求帮助，如实习医院的上级主管部门、劳动仲裁机构等。
总的来说，医院实习请假好几个月是否会被退实习并没有一个确定的答案，它取决于多种因素的综合考量。因此，在面临这种情况时，建议保持冷静、积极沟通，并尽可能提供充分的证明材料来支持自己的请假申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。