结论前置：居民委员会是否义务监督物业选聘工作，以及该行为是否合法，需根据具体情况判断，主要取决于业主大会是否成立、居委会是否获得授权以及选聘过程是否遵循法定程序。

详细分析：

1. 居委会无直接义务监督物业选聘，但特定情况下可参与

   • 居委会作为基层群众性自治组织，其职责主要包括办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安等。在物业选聘工作中，居委会本身并无直接的监督义务。然而，在特定情况下，如业主大会尚未成立或业主大会授权居委会代为处理相关事务时，居委会可能会参与到物业选聘的监督或选聘工作中来。

2. 合法情形下的居委会参与

   • 业主大会尚未成立时：在小区业主大会尚未成立的前期物业管理阶段，若建设单位无法履行选聘职责，部分地方法规政策可能允许居委会在特定条件下代行此职责，以保障小区物业管理秩序。此时，居委会的参与（包括监督或选聘）可视为合法行为，但需严格遵循相关法律法规和程序要求。
   • 获得业主大会授权时：若业主大会通过合法程序授权居委会代为选聘物业公司或监督选聘过程，则居委会的参与行为合法有效。这种情况下，居委会的参与是基于业主大会的授权，符合业主自治的原则。

3. 不合法情形下的居委会参与

   • 业主大会已成立且未获授权时：若小区已成立业主大会且未授权居委会选聘物业公司或监督选聘过程，居委会自行参与则缺乏合法依据。因为选聘和解聘物业服务企业的权利属于业主大会，居委会不能擅自代替行使。
   • 未遵循法定程序时：即使居委会在特定情况下有权参与物业选聘工作，也必须严格遵循法定程序。若居委会在参与过程中存在违规操作，如未公开招标、未充分征求业主意见等，则其参与行为可能被认定为不合法。

法律建议：

• 对于居委会而言，在参与物业选聘工作前，应明确自身职责和权限，确保获得业主大会的合法授权，并严格遵循相关法律法规和程序要求。
• 对于业主而言，应积极参与业主大会，了解并监督物业选聘过程，确保自身权益不受侵害。若发现居委会或物业公司存在违规行为，可及时向相关部门投诉或寻求法律援助。

可能法律后果：

• 若居委会未经授权或未遵循法定程序参与物业选聘工作，可能面临被业主大会撤销相关决定、承担相应法律责任等后果。
• 若业主因居委会的违规行为遭受损失，可依法向居委会或相关责任方追究赔偿责任。

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