面对公司欠薪且执行时发现公司无钱支付，但公司存在对外债权的情况，您可以采取以下一系列综合措施来有效维护自己的合法权益：
一、初步法律行动
申请强制执行：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》，在您获得胜诉判决后，应立即向人民法院申请强制执行，这是确保判决得到履行的首要步骤。
提出执行异议：
- 若在执行过程中发现公司确实没有可供执行的财产，您有权向负责执行的人民法院提出书面异议，要求审查执行行为。如果异议成立，法院将裁定撤销或改正执行行为，这可能为您追回欠薪提供新的机会。
二、深入调查与资产追踪
申请法院调查令：
- 向法院申请调查令，全面调查公司的银行账户流水、财务账目等，以揭露公司是否隐匿了财产或进行了资金转移。
查询资产登记信息：
- 通过相关部门查询公司名下的房产、车辆、土地等不动产和动产，以及办公设备等固定资产，确保不遗漏任何可能被执行的财产。
追踪对外债权：
- 重点关注公司的对外债权，这是您追回欠薪的关键。您可以请求法院执行这些债权，将追回的款项用于支付您的工资。
三、追加被执行人
股东责任追究：
- 如果发现公司股东存在出资不实、抽逃出资或与公司财产混同等情况，您可以向法院申请追加股东为被执行人，要求其承担连带责任，从而扩大追回欠薪的责任主体。
清算义务人责任：
- 如果公司未经清算即注销，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东应对公司债务承担清偿责任。您可以据此向相关责任人追索欠薪。
四、寻求行政部门与工会协助
劳动监察部门介入：
- 向劳动监察部门投诉公司的欠薪行为，利用其权威督促公司筹集资金支付工资，并对公司的违法行为进行处罚。
工会协调：
- 联合工会组织，通过工会的力量与公司进行沟通协商，施加压力推动问题解决。工会作为员工的代表，可以在维护员工权益方面发挥重要作用。
五、推动破产清算程序
申请公司破产：
- 如果公司资不抵债且无法正常经营，您可以向法院申请破产。在破产程序中，员工工资属于优先受偿部分，这为您追回欠薪提供了法律保障。
参与债权人会议：
- 作为债权人，您应积极参与破产过程中的债权人会议，了解清算进展，行使表决权，监督破产管理人工作，确保您的权益得到充分保障。
六、持续关注与恢复执行
持续监控财务状况：
- 即使当前公司没有可供执行的财产，您也应持续关注公司的财务状况变化，以便及时发现新的执行机会。
恢复执行申请：
- 一旦发现公司有新的可供执行财产，您应立即向法院申请恢复执行，确保您的权利不受时效限制。
综上所述，面对公司欠薪且执行无钱的困境，您应综合运用上述策略，积极与法院、劳动行政部门、工会等各方沟通配合，形成合力，以最有效地追回欠薪并维护自身合法权益。