当公司拖欠工资且执行没有钱时，你可以采取以下多种措施来维护自己的合法权益：

1. 向法院申请失信名单：

   • 你可以向法院申请将公司列入失信被执行人名单，限制其法定代表人等高消费行为。这能对公司形成一定的压力，迫使其积极履行支付工资的义务。

2. 持续关注公司财务：

   • 你应持续关注公司的财务状况，一旦发现有可供执行的财产，如其他未被查封的资产等，及时告知法院，要求恢复执行。

3. 申请调查公司债权：

   • 你可以向法院申请对公司的债权进行调查，若发现公司对他人享有债权，可通过代位执行程序，要求第三方直接向劳动者支付工资。

4. 协商分期还款：

   • 你还可以与公司协商制定分期还款计划，经法院认可后，按计划逐步执行。这有助于你逐步拿回应得的工资。

5. 追加股东责任：

   • 如果发现公司股东存在未足额出资的情况，你可以向法院申请追加股东为被执行人，要求他们在未出资的范围内承担支付工资的责任。

6. 请求司法强制措施：

   • 和法院沟通，看是否可以对公司采取司法拘留等强制措施，增加公司的违法成本。

7. 申请破产清算：

   • 在极端情况下，如果公司确实无法偿还债务，你可以申请破产清算，以合理分配剩余财产。

综上所述，即便公司拖欠工资且执行没有钱，你仍有多种途径可以维护自己的合法权益。你可以根据具体情况选择最适合自己的方式，并持续努力追回应得的工资。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。