若欠工资执行时对方确实没钱，可采取以下措施来尽可能维护自身权益：

1. 申请强制执行措施的深化：

   • 在已经获得法院判决并申请强制执行后，若被执行人（即欠薪方）表示无力支付，首先应要求法院对其财产进行全面查控。这包括但不限于银行账户、房产、车辆、股权等。
   • 若被执行人隐匿或转移财产，可申请法院采取搜查措施，或要求相关单位（如银行、不动产登记中心等）协助查询被执行人的财产线索。
   • 对于被执行人可能存在的到期债权，也可申请法院向第三人发出履行到期债务的通知，直接执行该债权。

2. 限制被执行人的高消费及非生活或经营必需的消费：

   • 根据相关法律规定，可申请法院将被执行人纳入失信被执行人名单，并限制其高消费行为，如乘坐飞机、高铁、入住星级酒店等。
   • 这种限制措施不仅对被执行人个人生活产生影响，也对其商业信誉造成损害，从而可能促使其主动履行义务。

3. 追究被执行人的刑事责任（如构成拒不支付劳动报酬罪）：

   • 若被执行人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
   • 在此情况下，可向公安机关报案，要求追究被执行人的刑事责任。一旦定罪，被执行人可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。

4. 申请司法救助或社会救助：

   • 若因欠薪导致生活困难，且符合相关条件，可向法院申请司法救助，以获得一定的经济援助。
   • 同时，也可寻求社会救助机构的帮助，如慈善组织、工会等，以缓解当前的经济压力。

5. 持续关注被执行人的财产状况并适时恢复执行：

   • 即使当前被执行人确实无力支付，也应持续关注其财产状况的变化。一旦发现其有可供执行的财产，可立即向法院申请恢复执行。
   • 此外，若被执行人在未来某个时间点获得了新的财产或收入，也有权要求法院对其财产进行执行。

行动建议：

• 收集并整理所有与欠薪相关的证据材料，如劳动合同、工资条、欠薪证明等，以便在申请强制执行或追究刑事责任时提供有力支持。
• 与法院执行部门保持密切沟通，及时了解执行进展和被执行人的财产状况。
• 考虑咨询或委托专业律师协助处理相关事宜，以确保自身权益得到充分维护。