核心前提：您在私人店里工作了6天，但老板拒绝支付您应得的工钱。

结论与建议：

1. 首先，明确您的权益：

   • 根据劳动法，无论工作时长长短，只要劳动者提供了劳动，就有权获得相应的报酬。因此，您有权要求老板支付您这6天的工钱。

2. 与老板进行沟通：

   • 您可以尝试与老板进行友好、理性的沟通，说明您的工作情况以及应得的报酬，要求老板支付您的工钱。有时候，问题可能只是由于沟通不畅或误解造成的。

3. 收集证据：

   • 如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，如工作记录、同事证言、与老板的沟通记录等，以证明您确实在该店工作了6天且未获得报酬。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果老板仍然拒绝支付，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您需要提交之前收集的证据来支持您的诉求。如果劳动仲裁结果仍不满意，您还可以考虑向法院提起诉讼。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，请保持冷静和理性，避免与老板发生直接冲突。同时，也要注意保护自己的合法权益，不要因为急于解决问题而接受不合理的条件或妥协。

总结：您有权要求老板支付您这6天的工钱。如果沟通无果，请收集证据并寻求法律帮助。如有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。