续签物业是否需要经过选聘流程，这主要取决于业主大会的决策以及相关的法规规定。以下是对此问题的详细解答：
一、业主大会的决策
续聘原物业服务企业：
- 在物业服务期限届满前，如果业主大会决定续聘原物业服务企业，并且这一决定得到了双过半（即超过半数的业主和超过半数的业主所持有的投票权）的同意，那么通常无需进入选聘物业服务企业的程序。
- 在这种情况下，业主委员会可能会与原物业服务企业协商拟定新的物业服务合同，并按照相关法规进行公示和表决。
选聘其他物业服务企业：
- 如果业主大会决定不续聘原物业服务企业，或者希望选聘其他物业服务企业，那么通常需要进入选聘流程。
- 选聘流程可能包括公开招标、邀请招标或协议选聘等方式，具体方式由业主大会决定，并需要遵守相关的法规规定。
二、相关法规规定
《中华人民共和国民法典》：
- 该法典对物业服务合同的签订、履行和终止等方面进行了规定，为业主大会续聘、选聘和解聘物业服务人提供了法律依据。
《广州市物业管理条例》：
- 该条例对广州市内的物业管理活动进行了具体规范，包括业主大会的召开、物业服务人的选聘和解聘等方面。
- 例如，条例中可能规定了业主大会续聘原物业服务人的工作流程，包括协商拟定新物业服务合同、公示相关事项、组织表决等步骤。
其他相关法规：
- 除了上述法典和条例外，还可能存在其他与物业管理相关的法规、规章或规范性文件，这些文件也可能对续签物业是否需要经过选聘流程产生影响。
三、总结
综上所述，续签物业是否需要经过选聘流程取决于业主大会的决策以及相关的法规规定。如果业主大会决定续聘原物业服务企业，并且这一决定得到了双过半的同意，那么通常无需进入选聘流程。如果业主大会决定选聘其他物业服务企业，或者相关法规有特别规定，那么则需要按照相应的程序进行选聘。在具体操作中，建议咨询当地的物业管理部门或法律专业人士以获取更准确的指导。