您好，关于您提出的“实习三个月才给开实习证明是否可以”的问题，这主要取决于您与实习单位之间的协商和约定。

首先，需要明确的是，开具实习证明并不是用人单位的法定义务。在一般的实习关系中，实习证明的开具更多是基于双方协商和实习单位的规定。因此，是否能在实习三个月后获得实习证明，首先需要看您与实习单位在实习开始前或实习期间是否有相关的约定。

如果您在实习前或实习期间与实习单位明确约定了实习期限和开具实习证明的条件，比如“实习满三个月且表现合格即可开具实习证明”，那么只要您满足了这些条件，实习单位就应当按照约定为您开具实习证明。

然而，如果您与实习单位没有明确的约定，或者实习单位的规定中并未提及实习期限与开具实习证明的关系，那么您可能需要与实习单位进行进一步的沟通。在这种情况下，您可以向实习单位说明您需要实习证明的原因（比如用于学校毕业要求、求职等），并询问实习单位是否可以在您实习满三个月后为您开具实习证明。

另外，值得注意的是，实习证明对于在校生或求职者来说可能具有一定的价值和用途，比如作为学校毕业要求的证明材料、求职时的加分项等。因此，如果您认为实习证明对您很重要，建议您在实习开始前或实习期间就与实习单位明确相关约定，以确保您的权益。

最后，无论您是否能获得实习证明，都建议您在实习期间认真履行实习职责，遵守实习单位的规章制度，积极学习实践技能，为您的职业生涯打下坚实的基础。