结论前置：劳动争议案件并案审理后，诉讼费通常不会简单相加两个案件的诉讼费，而是根据并案后的具体情况和法律规定来确定。

具体分析：

1. 并案审理的诉讼费原则：

   • 当两个或多个劳动争议案件被并案审理时，法院会根据案件的性质、关联程度以及诉讼经济的原则来决定诉讼费的收取方式。
   • 通常情况下，并案审理不会简单地将两个案件的诉讼费相加，而是会考虑案件的整体性和复杂性，以及并案后可能减少的诉讼成本和效率提升。

2. 诉讼费的确定依据：

   • 诉讼费的确定主要依据《诉讼费用交纳办法》等相关法律法规。
   • 法院会根据并案后的案件标的额、案件类型、诉讼程序等因素，综合确定应收取的诉讼费金额。
   • 如果并案后案件性质或标的额发生变化，诉讼费也可能会相应调整。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，法院可能会要求当事人提交并案审理的申请，并说明并案的理由和依据。
   • 法院在审查并案申请时，会考虑案件之间的关联性、是否有利于查明事实和分清责任、是否有利于提高诉讼效率等因素。
   • 一旦并案审理被批准，法院会按照并案后的案件情况来确定诉讼费，并通知当事人缴纳。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果并案审理涉及多个被告或多个诉讼请求，且这些被告或诉讼请求之间存在明显的独立性或可分性，法院可能会根据具体情况对诉讼费进行分摊或调整。
   • 在某些情况下，如果并案审理导致诉讼成本显著降低或诉讼效率显著提高，法院也可能会考虑对诉讼费进行适当的减免或优惠。

建议：

• 如果您面临劳动争议案件并案审理的情况，建议及时与法院沟通，了解并案审理的具体程序和诉讼费收取方式。
• 同时，您也可以咨询专业律师（即我本人），根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。

如有其他劳动争议相关的法律问题，也可以直接向我咨询。