针对您提出的“人社局建筑业工伤被认定为普通工伤后该怎么办”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程：
一、确认工伤认定结果
首先，您需要确认人社局已经正式出具了工伤认定决定书，并且明确将您的伤情认定为普通工伤。这一步骤是后续所有流程的基础，确保您的权益得到法律保障。
二、进行工伤医疗
- 选择医疗机构：根据规定，您应在签订服务协议的医疗机构就医。若情况紧急，可先到就近的医疗机构进行急救。
- 医疗费用支付：若您已参加工伤保险，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。若用人单位未为您参保，相关医疗费用则由用人单位承担。
三、申请劳动能力鉴定
- 鉴定条件：当您的伤情相对稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况时，可申请劳动能力鉴定。
- 申请流程：由用人单位、您本人或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 鉴定结论：劳动能力鉴定委员会将在收到申请后60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论，并及时送达给您和申请单位。
四、申领工伤保险待遇
- 待遇内容：根据《工伤保险条例》，您将享受工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇（如适用）。
- 申领流程：在获得工伤认定和劳动能力鉴定结论后，您可向人社局或相关工伤保险机构申领相应的工伤保险待遇。
五、特别注意事项
- 建筑业工伤特点：建筑业工伤可能涉及高空作业、重型机械操作等高风险环节，因此，在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，应特别注意提供详细的伤情描述和证据材料。
- 法律援助：若您在处理工伤事宜过程中遇到法律难题或用人单位不配合等情况，可寻求法律援助或咨询专业律师。
六、后续行动建议
- 保持沟通：与用人单位和人社局保持密切沟通，确保工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇申领等流程顺利进行。
- 关注政策变化：工伤保险政策可能随时间调整，建议您关注当地人社局发布的最新政策信息，以便及时了解并享受相关权益。
综上所述，当您的建筑业工伤被认定为普通工伤后，应依次进行工伤医疗、申请劳动能力鉴定、申领工伤保险待遇等流程，并特别注意建筑业工伤的特点和后续行动建议。希望这些信息能对您有所帮助。