雇佣司机出了车祸，并不一定属于刑事带民事案件，这取决于车祸的具体情况和责任认定。以下从不同角度进行分析：

1. 单纯民事责任情况：

   • 如果车祸仅造成财产损失或轻微人身伤害，且司机在事故中承担主要或全部责任，但并未构成交通肇事罪等刑事犯罪，那么这通常只涉及民事赔偿责任。雇主作为司机的雇主，可能需要根据《民法典》中关于雇主责任的规定，对受害者的损失承担相应的赔偿责任。这种情况下，案件性质为纯粹的民事案件。

2. 刑事附带民事责任情况：

   • 如果车祸造成严重后果，如重伤、死亡或重大财产损失，且司机在事故中存在严重过失或故意行为，可能构成交通肇事罪或其他相关刑事犯罪。在这种情况下，司机将面临刑事责任的追究。同时，受害者或其家属有权提起刑事附带民事诉讼，要求司机及雇主（如果雇主存在过错）承担民事赔偿责任。这种情况下，案件就属于刑事带民事案件。

具体法律分析：

• 刑事责任：根据《刑法》的相关规定，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。如果司机被认定构成交通肇事罪，将面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。

• 民事责任：无论司机是否构成刑事犯罪，只要其在事故中存在过错，就应当对受害者的损失承担民事赔偿责任。如果司机是在执行雇主指派的任务时发生事故，雇主也可能需要根据《民法典》中关于雇主责任的规定，对受害者的损失承担连带赔偿责任。

建议与后果：

• 对于受害者或其家属来说，如果车祸造成严重后果，应及时报警并保留好相关证据，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
• 对于雇主来说，应当加强对司机的管理和培训，确保司机遵守交通法规，减少事故发生的可能性。同时，雇主也可以考虑购买相关保险，以分散和降低潜在的法律风险。

总结来说，雇佣司机出了车祸是否属于刑事带民事案件，取决于车祸的具体情况和责任认定。如果仅涉及民事赔偿责任，则案件性质为纯粹的民事案件；如果司机构成刑事犯罪并需承担刑事责任，同时受害者提起刑事附带民事诉讼，则案件性质为刑事带民事案件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。