您好，关于您提出的“厂区是否会跟学生签第三方协议”的问题，这主要取决于学生的身份以及实习或就业的具体安排。

首先，我们需要明确的是，三方协议通常是针对毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。这种协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后通常会自行终止，之后用人单位会与劳动者签订正式的劳动合同。从这个角度看，如果学生是作为毕业生参与就业，那么与厂区签订三方协议是有可能的，但这更多是作为就业流程的一部分，而非实习。

然而，对于在校学生而言，如果他们是在厂区进行实习，那么根据《职业学校学生实习管理规定》，职业学校、实习单位和学生应当以《职业学校学生岗位实习三方协议（示范文本）》为基础签订三方协议。这份协议会明确实习的组织、管理、考核、安全职责和保障措施等全链条、全过程的基本要求，为实习管理划出底线和红线。在这种情况下，厂区（作为实习单位）确实会与学生签订三方协议，但这是针对实习安排的，与毕业生就业时的三方协议性质有所不同。

概括起来，厂区是否会跟学生签第三方协议，取决于学生的具体身份（是在校生还是毕业生）以及实习或就业的具体安排。如果是毕业生就业，可能签订的是就业相关的三方协议；如果是在校生实习，则根据《职业学校学生实习管理规定》需要签订实习三方协议。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎继续提问。