您在公司跌倒导致肱骨骨折，想要走工伤流程，这是完全可行的。以下是我为您详细梳理的工伤流程及相关建议：
一、工伤认定流程
及时报告：
- 您应在事故发生后尽快向公司报告，并说明受伤情况。公司有义务在事故发生后的一定时间内（通常是30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备材料：
- 如果公司未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。此时，您需要准备以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定决定：
- 社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在一定时间内（通常是60日内）作出工伤认定的决定。如果认定为工伤，您将获得工伤认定决定书。
二、工伤待遇申请
医疗费用报销：
- 在获得工伤认定决定书后，您可以凭相关医疗票据到工伤保险经办机构报销医疗费用。这包括因治疗工伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
停工留薪期待遇：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残等级鉴定与赔偿：
- 如果您的伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您可以享受相应的伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体标准根据伤残等级和当地政策而定。
三、注意事项与建议
保留证据：
- 在整个过程中，您应妥善保留所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等。这些证据将在后续的工伤待遇申请和可能的法律纠纷中起到关键作用。
及时沟通：
- 与公司保持及时沟通，了解工伤认定和待遇申请的进展情况。如果公司未按照规定履行义务，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
法律咨询：
- 如果您在工伤流程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为您提供详细的法律解答和专业的法律建议。
最后，我希望您能够顺利完成工伤流程，并尽快恢复健康。如果在这个过程中有任何需要帮助的地方，请随时联系我。