结论前置：针对您肱骨骨折七个月还没好，想要进行工伤鉴定的情况，您可以按照以下步骤进行操作，同时我会从多个角度为您详细分析工伤鉴定的流程、所需材料以及可能遇到的法律问题。
一、工伤鉴定流程
申请工伤认定：
- 前提条件：您需要确认与用人单位存在劳动关系，并且是在工作过程中或因工作原因受到的事故伤害。
- 申请材料：通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或鉴定书）等。
- 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时提出，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：
- 鉴定时机：在您的伤情相对稳定后，即可以申请劳动能力鉴定。虽然您目前骨折尚未完全愈合，但若医生认为伤情已相对稳定，不会进一步恶化，即可进行鉴定。
- 鉴定流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会将在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
二、所需材料
- 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害部位等。
- 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、工资单等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
- 医疗诊断证明：包括医院的诊断书、病历、检查报告等，以证明您的伤情和受伤部位。
- 其他材料：根据具体情况，可能还需要提供证人证言、现场照片等辅助材料。
三、可能遇到的法律问题及建议
关于鉴定时机的争议：
- 问题：若用人单位或社会保险行政部门对您的鉴定时机提出异议，认为您的伤情尚未稳定，不应进行鉴定。
- 建议：您可以要求医生出具伤情稳定证明，或者提供其他医疗证据来证明您的伤情已经相对稳定，不会进一步恶化。同时，您可以咨询专业律师，了解相关法律规定和案例，以维护自己的合法权益。
关于鉴定结果的争议：
- 问题：若您对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结果有异议，认为鉴定等级过低或过高。
- 建议：您可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论，您应当接受。若您对再次鉴定结论仍有异议，可以通过法律途径解决争议。
关于工伤赔偿的争议：
- 问题：若用人单位未按照工伤赔偿标准向您支付赔偿金，或者拒绝支付赔偿金。
- 建议：您可以先与用人单位协商解决，若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。在维权过程中，您可以咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，以更好地维护自己的合法权益。
最后，工伤鉴定和赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律环节和程序。若您在操作过程中遇到任何问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。