入职表和照片被别人拿走，一般情况下不会直接产生严重的法律后果，但可能存在一些潜在的风险和问题，具体分析如下：
个人信息泄露风险：
- 入职表通常包含个人的基本信息，如姓名、身份证号、联系方式、教育背景、工作经历等。这些信息属于个人隐私，一旦泄露，可能会被不法分子利用进行诈骗、身份盗用或其他违法活动。
- 照片也可能被用于制作假证件、进行网络诈骗或侵犯个人肖像权等。
对工作的影响：
- 如果入职表被用于不正当目的，比如被竞争对手获取并利用来挖角或诋毁，可能会对你的职业发展造成不利影响。
- 照片若被恶意传播或篡改，也可能损害你的个人形象和声誉。
法律责任：
- 虽然单纯拿走入职表和照片本身不直接构成犯罪，但如果拿走者利用这些信息进行违法活动，如诈骗、身份盗用等，那么拿走者将承担相应的法律责任。
- 作为信息的所有者，如果因信息泄露导致损失，你有权要求拿走者承担相应的民事赔偿责任，如赔偿因信息泄露导致的经济损失、精神损害等。
针对上述风险，我建议你采取以下措施：
- 及时沟通：首先尝试与拿走你入职表和照片的人沟通，了解其拿走的目的，并要求其归还或删除相关信息。
- 加强防范：在未来的工作和生活中，注意保护个人隐私，避免将重要信息随意泄露给他人。对于需要提交的个人信息，要确认接收方的合法性和信誉度。
- 法律维权：如果沟通无果，或者发现个人信息被用于违法活动，应及时向公安机关报案，并考虑通过法律途径维护自己的合法权益。你可以咨询专业律师（比如我），了解具体的维权步骤和策略。
最后，我想强调的是，保护个人隐私和信息安全是每个人的责任。在日常生活中，我们要时刻保持警惕，避免个人信息泄露带来的不必要的麻烦和损失。如果你有任何关于劳动纠纷或离婚领域的法律问题，都可以直接向我咨询。