结论前置：人社局在认定工伤时，会综合考虑两次受伤的情况，但关键在于第二次伤情加重是否与第一次受伤存在因果关系，以及是否符合工伤认定的法定条件。具体来说，有以下两种情况：

1. 若第二次受伤与第一次受伤存在直接因果关系：

   • 分析：在这种情况下，第二次伤情加重通常被视为第一次受伤的延续或恶化。例如，第一次受伤后未完全康复，继续上班导致伤情进一步加重。此时，人社局在认定工伤时，可能会将两次受伤视为一个整体事件，以第一次受伤的时间点作为工伤认定的起点，但会考虑第二次伤情加重对工伤等级或赔偿金额的影响。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“事故伤害”可以包括因工作原因导致的连续性伤害。

2. 若第二次受伤与第一次受伤无直接因果关系，但符合工伤认定条件：

   • 分析：如果第二次受伤是由于新的工作原因或独立事件导致的，与第一次受伤无直接关联，那么人社局会分别考虑两次受伤是否符合工伤认定的条件。对于第二次受伤，如果符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”等法定条件，那么第二次受伤也会被单独认定为工伤。
   • 法律依据：同样依据《工伤保险条例》第十四条，只要满足工伤认定的法定条件，无论是否与之前受伤有关，都可以被认定为工伤。

额外建议：

• 在申请工伤认定时，应提供详细的医疗证明和事故经过说明，以证明两次受伤之间的因果关系（如果存在）以及每次受伤都符合工伤认定的条件。
• 如果对人社局的认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

总结：人社局在认定工伤时，会综合考虑两次受伤的情况，但关键在于是否符合工伤认定的法定条件以及两次受伤之间是否存在因果关系。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。