结论前置：催收给单位发短信是否违法需分情况讨论，若存在骚扰、泄露隐私、侵犯名誉权等情形则可能违法，可通过协商、投诉、诉讼等方式解决。以下为详细分析：
合法性分析
- 若催收短信内容真实、发送频率合理且未泄露隐私：在债务催收过程中，如果催收方仅向单位发送一次或少数几次短信，目的是为了合理联系债务人，告知其债务情况并提醒其履行还款义务，且短信内容不涉及债务人的个人隐私信息（如身份证号、银行卡号、家庭住址等敏感信息），同时没有对单位正常的工作秩序造成干扰，那么这种行为一般不构成违法。
- 若存在以下情形则可能违法：
- 骚扰行为：频繁向单位发送催收短信，严重影响单位的正常工作秩序和员工的正常工作。例如，一天内发送数十条甚至上百条短信，导致单位通讯系统堵塞，或者使债务人及其同事无法正常开展工作。根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。虽然该条款未直接提及催收短信，但频繁骚扰的行为符合干扰他人正常生活的情形。
- 泄露隐私：在短信中泄露债务人的个人隐私信息，如前文所述的身份证号、银行卡号等。这侵犯了债务人的隐私权，根据《民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。债务人有权要求催收方停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
- 侵犯名誉权：如果短信内容存在侮辱、诽谤等情形，损害了债务人的名誉权。例如，在短信中称债务人是“老赖”“骗子”等不实言论，导致债务人在单位的声誉受损。根据《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。债务人可以要求催收方承担侵权责任。
应对措施
- 与催收方协商：债务人可以主动与催收方联系，说明情况，要求其停止向单位发送短信，并协商合理的还款方式和期限。在协商过程中，债务人可以保留相关的沟通记录，如短信、通话录音等，以备后续维权使用。
- 向相关部门投诉：如果催收方拒绝停止不当行为，债务人可以向相关部门投诉。例如，向当地的银保监会、金融监管局等金融监管部门投诉银行或金融机构的催收行为；如果是网贷平台的催收，可以向当地的互联网金融协会投诉。同时，债务人也可以向当地的公安机关报案，如果催收行为涉嫌违法犯罪，公安机关将依法进行调查处理。
- 通过法律途径解决：如果债务人的合法权益受到严重侵害，可以通过诉讼的方式维护自己的权益。债务人可以向法院提起民事诉讼，要求催收方停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。在诉讼过程中，债务人需要提供充分的证据证明催收方的违法行为以及自己受到的损失。