催收给公司领导发短信，如果未经债务人同意且内容涉及债务人的隐私或债务信息，可能构成违法侵权。具体分析如下：

1. 侵犯隐私权：

   • 催收人员给公司领导发短信，如果内容涉及债务人的个人债务信息或隐私，且未经债务人同意，可能构成对债务人隐私权的侵犯。根据相关法律法规，自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息受法律保护，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

2. 违规催收行为：

   • 催收人员应当遵循合法的催收程序，不得采取不当手段进行催收。给公司领导发短信，尤其是涉及债务人的隐私或债务信息，可能被视为一种不当的催收手段，违反了催收行业的规范和法律法规。

3. 法律责任：

   • 如果催收人员的行为构成侵权，债务人可以依法追究其法律责任，包括要求停止侵权行为、赔礼道歉、赔偿损失等。同时，如果催收人员的行为违反了相关法律法规，还可能面临行政处罚或刑事责任。

4. 应对措施：

   • 如果遇到催收人员给公司领导发短信的情况，债务人可以首先与催收人员沟通，明确表达不满和反对意见，并要求其停止此类行为。如果沟通无果，可以向相关监管机构或执法部门投诉举报，以维护自己的合法权益。

综上所述，催收给公司领导发短信如果未经债务人同意且内容涉及债务人的隐私或债务信息，可能构成违法侵权。债务人应当积极采取措施维护自己的合法权益，并寻求法律援助或咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有其他相关法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。