针对您提出的“单位认可司法鉴定可以给做工伤鉴定的吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，司法鉴定所通常并不直接进行工伤鉴定。工伤鉴定是一个特定的法律程序，其目的在于确认职工因工作原因受到的伤害程度，以及这种伤害对职工劳动能力的影响，从而为职工依法享受工伤保险待遇提供依据。这一程序主要由劳动能力鉴定委员会负责。
工伤鉴定的正确途径与机构
工伤认定：
- 工伤认定是确认职工是否遭受工伤的首要步骤，由社会保险行政部门负责。
- 职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并由用人单位或职工本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行。
- 这些委员会由专业的医生和专家组成，确保鉴定的专业性和公正性。
- 鉴定的目的是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定，评估工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
司法鉴定的角色与限制
- 司法鉴定所：是具有独立法人资格的专业鉴定机构，其鉴定人员需具备相应的鉴定资质。
- 适用情况：虽然司法鉴定所不能直接进行工伤鉴定，但在一些特定情况下，如未缴纳工伤保险的单位与职工就赔偿问题无法达成一致时，职工可以通过民事诉讼途径解决纠纷。此时，司法鉴定所可以依据《人体损伤致残程度分级》等标准对职工的伤残程度进行鉴定。
- 限制：司法鉴定所的鉴定结论主要用于民事诉讼中确定民事赔偿责任，并不能替代劳动能力鉴定委员会的鉴定结论作为享受工伤保险待遇的依据。
实际应用中的指导意义
- 对于职工而言，了解工伤鉴定的正确途径和机构至关重要。在发生工伤后，应首先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并随后按照流程进行劳动能力鉴定，以确保自己的合法权益得到保障。
- 在涉及工伤赔偿的民事诉讼中，虽然司法鉴定所的鉴定结论可以作为证据使用，但职工仍需注意其局限性，即该结论不能直接作为享受工伤保险待遇的依据。
- 用人单位也应加强对工伤鉴定相关知识的了解，以便在职工发生工伤时能够及时处理和申报，避免不必要的法律风险和纠纷。
综上所述，单位不能仅凭司法鉴定所的鉴定结果来进行工伤鉴定或享受工伤保险待遇。正确的做法是遵循工伤认定的法定程序，通过劳动能力鉴定委员会进行专业的劳动能力鉴定。