在工伤案件中，关于单位是否可以帮忙申请司法鉴定的问题，这需要根据具体情况来详细分析。
首先，我们要明确的是，工伤案件通常应进行的是劳动能力鉴定，而非司法鉴定。劳动能力鉴定是处理工伤赔偿的法定依据和必经程序，它由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，目的是确定工伤职工的伤残等级，以便据此确定相应的工伤保险待遇。这一鉴定过程有着明确的适用情况和鉴定标准，确保了鉴定的公正性和准确性。
然而，在特定情形下，司法鉴定也是可能被涉及的。这主要包括两种情况：
无法进行工伤认定时：如果因为未签订书面劳动合同或其他原因，导致无法证明劳动关系，进而无法进行工伤认定，那么当事人可以选择以提供劳务者受害责任纠纷等民事侵权案由向法院提起诉讼。在此类诉讼中，为了确定伤残等级等情况，作为计算民事赔偿的依据，就需要进行司法鉴定。
涉及民事侵权赔偿时：如果工伤是由第三人侵权导致的，那么工伤职工在享受工伤保险待遇的同时，还可以向侵权第三人主张民事赔偿。在主张民事赔偿的过程中，为了确定赔偿数额，也需要进行司法鉴定。此时，司法鉴定所依据的标准通常为《人体损伤致残程度分级》，这与劳动能力鉴定的标准是有所不同的。
关于司法鉴定的重要性，它直接影响了工伤者的赔偿金额和赔偿项目。司法鉴定意见在法律上具有很高的权威性，可以作为主张工伤赔偿的重要依据。但是，司法鉴定并非随意可申请，它需要遵循一定的程序和规定，通常应由具有相关资质的法医或专业鉴定机构进行。
对于单位来说，如果工伤职工需要申请司法鉴定，单位可以在了解具体情况后，提供必要的协助和支持，比如帮助联系鉴定机构、提供相关材料等。但最终的申请决定和鉴定过程，还是需要由工伤职工本人或其法定代理人来主导和完成。
建议：在决定申请司法鉴定前，工伤职工或单位应咨询专业律师或法律机构，了解具体的申请流程和注意事项，以确保鉴定的顺利进行和结果的准确性。
综上所述，工伤案件中单位是否可以帮忙申请司法鉴定，取决于具体情况和需求。在常规情况下，应进行劳动能力鉴定；在特定情形下，如无法进行工伤认定或涉及民事侵权赔偿时，可以考虑申请司法鉴定。