做了司法鉴定之后，职工仍然有权进行工伤认定，两者并不冲突且各自独立。以下是对此问题的详细分析：
一、司法鉴定与工伤认定的性质与目的
司法鉴定：
- 性质：司法鉴定通常适用于人身损害赔偿等民事纠纷案件，如交通事故、故意伤害等。
- 目的：主要用于确定伤残程度、护理依赖程度、后续治疗费等事项，为民事赔偿提供依据。
工伤认定：
- 性质：工伤认定是专门针对职工在工作过程中因工作原因受到的伤害进行的认定。
- 目的：确认伤害是否属于工伤，以及工伤的严重程度，作为享受工伤保险待遇的依据。
二、司法鉴定与工伤认定的关系
- 独立性：司法鉴定与工伤认定在性质、目的、程序及法律依据上均不相同，因此它们各自独立，互不干扰。
- 不冲突性：进行了司法鉴定，并不影响职工依法申请工伤认定。职工可以同时或先后进行这两种鉴定，以全面维护自己的合法权益。
三、工伤认定的流程与要点
申请条件：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
- 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
申请材料：
- 工伤认定申请表。
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
认定流程：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
四、实际应用中的注意事项
- 及时申请：职工在发生工伤后，应尽快向所在单位报告，并由单位及时申请工伤认定，以确保自己的权益得到及时保障。
- 保留证据：职工应妥善保管与工伤相关的医疗记录、诊断证明等证据材料，以便在申请工伤认定时提供。
- 全面维权：如果职工同时涉及民事赔偿问题，可以在进行工伤认定的同时，考虑进行司法鉴定，以全面维护自己的合法权益。
总结来说，做了司法鉴定之后，职工仍然有权进行工伤认定。两者在性质、目的、程序及法律依据上均不相同，各自独立且互不干扰。职工应根据自己的实际情况和需求，及时申请工伤认定，并妥善保管相关证据材料，以确保自己的权益得到充分保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。