核心结论：下班时去看望父母出现车祸，若符合工伤认定条件，公司不给报工伤的，您可以通过申请工伤认定、劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自身权益。

核心前提与详细分析：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 在您的情况下，如果下班去看望父母属于合理的“上下班途中”，且车祸非您本人主要责任，那么您的情况可能符合工伤认定条件。

2. 公司不给报工伤的处理方式：

   • 申请工伤认定：首先，您可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。需要提交的材料通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
   • 劳动仲裁：如果公司拒绝承认工伤且不配合您申请工伤认定，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担工伤责任。
   • 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 注意事项：

   • 在处理此类纠纷时，务必保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录、与公司的沟通记录等。
   • 工伤认定和劳动仲裁都有一定的时效限制，建议您尽快行动，以免错过维权时机。

行动建议：

• 立即收集并整理相关证据材料。
• 尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如遇公司不配合，及时寻求劳动仲裁或法律诉讼途径解决。

如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。